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Ejecutivo Comercial
Sector Químico
Profesional con más de cinco años de experiencia en desarrollo comercial dentro de la industria química, nutracéutica y farmacéutica, responsable de la prospección y apertura de nuevos clientes a nivel nacional. Enfocado en la venta de materias primas para la industria farmacéutica y nutracéutica, con perfil hunter orientado al desarrollo de mercado y crecimiento de cartera. Experiencia en asesoría técnica de productos, negociación comercial y generación de oportunidades de negocio de alto valor.
Requisitos
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Más de 5 años de experiencia en ventas dentro de la industria química, farmacéutica o nutracéutica.
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Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
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Inglés avanzado.
Gerente Comercial
Automotriz
+5 años liderando áreas comerciales en sector automotriz, con responsabilidad directa sobre resultados.
Gestión de equipos comerciales con enfoque en ejecución: seguimiento a indicadores diarios/mensuales, administración de pipeline y participación en cierres clave.
Diseño e implementación de estrategias comerciales y de marketing para el desarrollo de cuentas corporativas, generación de alianzas estratégicas e incorporación de nuevas instituciones financieras.
Fuerte orientación a resultados, con cumplimiento de KPIs: ventas, conversión (piso y digital), rentabilidad por operación, satisfacción del cliente y colocación de autos nuevos.
Retail Área Manager
Retail lujo
5+ años de experiencia en retail gestionando múltiples puntos de venta, idealmente en marcas premium, fashion o accesorios.
Experiencia liderando Store Managers y equipos de tienda, gestión de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket promedio) y supervisión de operación retail.
Responsable de 10 o más puntos de venta en la región Bajío, asegurando cumplimiento de objetivos comerciales, estándares de marca y desarrollo del equipo.
Radicar en Querétaro, Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la región
Director de Tecnología
Desarrollo de software
10+ años de experiencia siendo responsable de la estrategia tecnológica, innovación y desarrollo de sistemas asegurando la eficiencia de recursos humanos y tecnológicos. Experiencia en liderazgo de equipos de arquitectura de software a la medida.
Conocimiento en metodologías ágiles, trato con clientes en la región Américas. Será indispensable haber colaborado en proyectos de software a la medida, definición de etapas de proyecto, auditoría de proceso, parámetros de diseño de arquitectura para garantizar que el área de desarrollo tenga mejores resultados. Conocimiento en Phyton, SQL, PowerBI.
Inglés avanzado en indispensable
Director de Recursos Humanos
Desarrollo de software
10+ años de experiencia en posiciones de liderazgo siendo responsable de la creación de la estructura y gestión del área de Recursos Humanos (reclutamiento, capacitación, comunicación interna, desarrollo organizacional,
compensaciones y beneficios) en compañías con HC de +500 personas.
Experiencia en proyectos de crecimiento acelerado. Diseño de estrategias para la eficiencia de las áreas y la creación de cultura organizacional orientada a resultados.
Deseable experiencia en start-up.
VP of Sales
AI Tech & Consulting
Experiencia: Mínimo 12-15 años en ventas de tecnología empresarial, con al menos 5 años en roles ejecutivos senior (VP, CRO o equivalente).Networking (Requisito no negociable): Red personal activa y de alto valor con ejecutivos de Big Tech (Google, Meta, AWS, Microsoft) y cuentas Enterprise en LatAm y US.
Experiencia liderando equipos comerciales distribuidos de al menos 10 personas Historial demostrable cerrando contratos enterprise de alto valor con empresas Fortune 500 Experiencia vendiendo tanto productos recurrentes (SaaS) como servicios de consultoría tecnológica.
Gerente de Compras
Nivel Corporativo
7+ años de experiencia liderando el área de compras y abastecimiento en empresas de distribución, mayoreo o entornos industriales.
Responsable de definir y ejecutar la estrategia integral de compras, negociación con proveedores nacionales e internacionales, control presupuestal y administración de inventarios. Experiencia en planeación de compras, análisis de demanda, control de rotación y prevención de sobrestock o faltantes críticos.
Coordinación constante con áreas de ventas, almacén, contraloría y dirección general para asegurar continuidad operativa. Manejo de ERP como herramienta clave para el control, seguimiento y toma de decisiones.
Lider de Compras y Logística
Desarrollo de software
5+ años de experiencia siendo responsable de la planeación de compras para productos extranjeros para satisfacer la demanda de clientes, análisis de inventarios (máximos y mínimos)
Conocimiento sólido en importación y exportación (normativa arancelaria), comunicación con fabricantes Europeos y Asia (stakeholders). A cargo de 2 personas.
Inglés avanzado