1. Gestión Personalizada
Nuestro equipo será responsable de gestionar el proceso “de la A a la Z”, tomando cada uno de los proyectos como propio. Con nuestros valores como estándar para asegurar el éxito del proyecto. Manteniendo la comunicación constante con cada Cliente.
3. Proceso de Selección
Nuestra experiencia en búsqueda de ejecutivos, nos permite integrar metodologías de búsqueda no convencionales, que agilizan y generan resultados en cortos periodos de tiempo.
2. Calidad de Servicio
Estamos comprometidos a encontrar la combinación idónea entre los requerimientos de la posición y el perfil de cada candidato. Siempre estaremos disponibles para atender a nuestros Clientes y Candidatos.
4. Plan de Carrera
Consideramos parte fundamental el desarrollo de talento dentro de nuestra compañía, por lo que nuestro equipo se encuentra en capacitación constante de modo que asuman grandes retos y desarrollen su máximo potencial dentro de la compañía.
Estamos comprometidos con brindar soluciones de reclutamiento a la medida de cada Cliente, por lo que cada uno de nuestros asociados trabaja bajo estándares que aseguran nuestros procesos y nos distinguen como firma.
Soluciones
Nuestros consultores y asociados tienen un rol de soporte para nuestros Clientes, asegurándose de encontrar al talento adecuado que les permita mantenerse enfocados en la estrategia y operación de su segmento de negocios y así aprovechen las nuevas oportunidades que impliquen su crecimiento.
Ofrecemos un servicio integral en Reclutamiento y Hunting para posiciones estratégicas en tu Organización. A través del desarrollo de relaciones estrechas con nuestro network (Clientes y Candidatos) hemos creado un “Talent Pool” que nos permite colaborar como socios de negocio con quienes nos delegan la tarea de encontrar al candidato correcto.
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Somos capaces de identificar al candidato que mejor se adapte a la cultura, los valores y los objetivos de una Organización en un segmento en particular, dentro de un ambiente altamente competitivo.
Proceso de Búsqueda
FASE 1.
Comprensión de la cultura de la organización y el perfil de la Posición, para asegurar la adaptación del perfil del candidato.
FASE 2.
Evaluación de las condiciones del mercado vs el valor de la posición, determinando puntos de riesgo en el proceso y estableciendo acuerdos para encontrar el perfil correcto.
FASE 3.
Nuestro equipo realizará el proceso de entrevistas y presentará una “Shortlist” de candidatos a Cliente, además de gestionar el proceso interno de entrevista con los candidatos seleccionados.
FASE 4.
Valoración de candidatos con base a las entrevistas realizadas. Ofrecemos consultoría para asegurar la integración de talento correcto en tu equipo.
FASE 5.
Verificación de referencias en tiempo real gracias a la tecnología de MAAT.
FASE 6.
Acompañamos a Clientes y candidatos en el proceso de emisión y aceptación de oferta, asegurando escenarios favorables para ambas partes.
FASE 7.
Seguimiento puntual de la adaptación del candidato en la organización y su desempeño.
Áreas de Especialización
Es fundamental para nosotros enfocarnos en cada proyecto de forma específica, por lo cual distinguimos diferentes áreas de especialización que agilizan nuestros procesos de búsqueda y nos permiten ser efectivos al responder a las necesidades de cada Cliente.
INDUSTRIAS
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Industrial & Manufacturero
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Servicios Bancarios & Financieros
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IT
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Cuidados de la Salud
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Corporativo
DIVISIONES
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Recursos Humanos
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Finanzas e Impuestos
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Ingeniería
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Logística & SP
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Marketing & Ventas
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IT
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Asistentes Ejecutivas
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